3月20日，广外附设外语学校（下称“广外外校”）举行高中部第二届模拟人才招聘会，众多家长作为“面试官”带着所在企业的需求职位来到学校招聘，学生们身着正装、手持简历前来“应聘”。

据介绍，本次模拟招聘会共有40个公司参加，覆盖科技、医疗、金融、航空等行业，共设置80个岗位，设置不超过30%的录取率。学生们“应聘”成功后，将有机会到相应的公司参观体验。

广外外校副校长吕晓波表示，生涯规划离学生并不遥远，它不仅仅是对行业的认知，也是自我潜能的发现、规划能力的提升。本次模拟人才招聘会是学校生涯教育系列活动之一，希望让学生更加了解自己，点燃唤醒学生的成长内驱力，引导学生为“想成为一个什么样的人”而时刻进行准备和积累。

据悉，广外外校花了将近3个月的时间准备本次模拟人才招聘会。下学期，除了继续开设家长课程，将会开设大学讲堂，邀请大学教授进行专业讲座；开设职业实践体验，带领同学们走进更多的行业中去实地考察和感受；组织大学生牵手活动，让校友们为学弟学妹传经送宝。

“活动育人是广外外校坚守的育人理念。”吕晓波表示，每年学校都会组织上百场活动，希望孩子能在潜移默化中开阔视野，激发潜能，认识自我，成就自我，提高孩子的综合能力，未来走得更远更好。